Jörg Groß

Dipl. Psychologe

Interim Management für Ihren HR-Bereich

Für die Realisierung von Spezialprojekten oder als HR-Manager bei allen Vertretungsfällen stehe ich kurzfristig und flexibel zu Ihrer Verfügung. Ich decke mit meiner langjährigen Erfahrung sowohl personalwirtschaftliche als auch juristische und personalentwicklungsbezogene Themen ab.

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Employer Brand Implementation (EBI)

Der Fach- und Führungskräftemangel ist für viele Unternehmen der limitierende Wachstumsfaktor. Ich erstelle für Sie ein nachhaltiges, modernes HR-Konzept, das die Attraktivität ihrer Firma als Arbeitgeber erheblich steigert und als stabile Grundlage für die weitere Personalarbeit steht. Damit Sie Ihre Arbeitnehmer langfristig begeistern!

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IT-Personalvermittlung und »IT Karriere-Coaching«

Fast nirgendwo ist der Fachkräftemangel so spürbar wie in der IT-Branche. Mit meiner über 20jährigen Erfahrung im IT-Metier hebe ich mich von der Vielzahl von Vermittlungsagenturen ab. Ich kann einen starken Praxisbezug zu den Abläufen in dieser Branche vorweisen und bin zudem ausgezeichnet mit potentiellen Kandidaten und Unternehmern vernetzt.

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Bewerbungsgespräche Professionell führen

Interaktives Web-Training und Präsenzseminare

 

Worum geht es bei diesem Konzept?

In einem 3-stündigem Web-Training erhalten Sie zentrale Informationen zum professionellen Führen von Bewerbungsgesprächen. Auf Wunsch kann zusätzlich ein Präsenzseminar gebucht werden, um die gelernten Inhalte einzuüben und zu verfestigen.

  

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