Jörg Groß

Dipl. Psychologe

Interim Management für Ihren HR-Bereich

Für die Realisierung von Spezialprojekten oder als HR-Manager bei allen Vertretungsfällen stehe ich kurzfristig und flexibel zu Ihrer Verfügung. Ich decke mit meiner langjährigen Erfahrung sowohl personalwirtschaftliche als auch juristische und personalentwicklungsbezogene Themen ab.

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Employer Brand Implementation (EBI)

Der Fach- und Führungskräftemangel ist für viele Unternehmen der limitierende Wachstumsfaktor. Ich erstelle für Sie ein nachhaltiges, modernes HR-Konzept, das die Attraktivität ihrer Firma als Arbeitgeber erheblich steigert und als stabile Grundlage für die weitere Personalarbeit steht. Damit Sie Ihre Arbeitnehmer langfristig begeistern!

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IT-Personalvermittlung und »IT Karriere-Coaching«

Fast nirgendwo ist der Fachkräftemangel so spürbar wie in der IT-Branche. Mit meiner über 20jährigen Erfahrung im IT-Metier hebe ich mich von der Vielzahl von Vermittlungsagenturen ab. Ich kann einen starken Praxisbezug zu den Abläufen in dieser Branche vorweisen und bin zudem ausgezeichnet mit potentiellen Kandidaten und Unternehmern vernetzt.

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Über mich

Guten Tag, mein Name ist Jörg Dieter Groß, ich bin 55 Jahre alt, diplomierter Psychologe und besitze eine mehr als 25 Jahre lange Erfahrung im HR-Bereich. Dabei war ich in verschiedenen Personalleitungsfunktionen sowohl bei Konzernen, als auch in mittelständisch geprägten Unternehmen beschäftigt und auch als selbständiger Unternehmer erfolgreich tätig. Zuletzt prägte ich 13 Jahre lang als Personalleiter und Prokurist die Personalarbeit eines international tätigen, mittelständischen IT-Unternehmens. Dadurch bin ich zum Generalisten gereift, der eine Vielzahl von Beratungsfeldern kompetent darstellen kann. Insbesondere die umfassenden Erfahrungen in der Personalentwicklung sowie im Schulungs- und Personalbeschaffungsbereich decken dabei Hauptfelder ab, in denen nachhaltige Optimierungspotentiale mit meiner Hilfe gehoben werden können.

  • Freiberuflich / Freelance HR Berater Jörg Groß

    Branche: Personaldienstleistungen

    Beschäftigungsart: Freiberuflich/Selbstständig

    Tätigkeitsfeld: Personalwesen und HR

  • Prokurist, Leiter Personalbereich acadon AG
    Juni 2003 - Oktober 2016 (13 Jahre und 5 Monate)

    Branche: Software

    Beschäftigungsart: Angestellter (Vollzeit)

    Karrierestufe: Manager (mit Personalverantwortung)

    Tätigkeitsfeld: Personalwesen und HR

  • Selbstständig aktiv-Personalberatung
    Juli 1996 - Juni 2003 (7 Jahre)

    Branche: Personaldienstleistungen

    Beschäftigungsart: Inhaber

    Tätigkeitsfeld: Personalwesen und HR

  • HR Manager EDEKA Handelsgesellschaft Duisburg mbH
    August 1994 - Juni 1996 (1 Jahr und 11 Monate)

    Branche: Großhandel

    Beschäftigungsart: Angestellte/r (Vollzeit)

    Karrierestufe: Direktor (Bereichsleiter, VP, SVP etc)

    Tätigkeitsfeld: Personalwesen und HR

  • Abteilungsleiter Karstadt AG
    Oktober 1990 - Juli 1995 (4 Jahre und 10 Monate)

    Branche: Konsumgüter und Handel

    Beschäftigungsart: Angestellte/r (Vollzeit)

    Karrierestufe: Manager (mit Personalverantwortung)

    Tätigkeitsfeld: Personalwesen und HR

    Verschiedene Positionen, Einstieg über Traineeprogramm